Razionale

Per malattia professionale si intende uno stato patologico del soggetto, determinato da causa lenta (e spesso subdola) e contratto nell’esercizio e a causa di un’attività lavorativa morbigena, che non può essere causa esclusiva o concorrente.
Gli infortuni sul lavoro, a differenza, sono il risultato di un evento avvenuto per causa violenta in occasione di lavoro, da cui sia derivata la morte o un’inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, ovvero un’inabilità temporanea assoluta che importi l’astensione dal lavoro per più di 3 giorni.
Le malattie professionali denunciate all’INAIL nel 2022 sono state 60.659, in crescita del 9,9% rispetto alle 55201 del 2021. Per ciò che attiene gli infortuni, sempre prendendo in considerazione i dati INAIL 2022, sono stati denunciati 703432 eventi riconducibili appunto a infortuni sul lavoro, in aumento del 24,6% rispetto all’anno precedente.

Diviene quindi indispensabile salvaguardare e tutelare i lavoratori, visto che si tratta di accadimenti sempre più in aumento e, a volte, dalle conseguenze irreparabili.

A tal riguardo il presente corso FAD contribuisce a promuovere un comportamento idoneo di tutti gli operatori sanitari per prevenire le malattie professionali. Inoltre, approfondisce le tecnopatie denunciabili da parte del personale sanitario, avendo contezza dei rischi legati allo svolgimento della loro attività lavorativa.
Relativamente all’argomento “infortuni sul lavoro”, partecipando al presente corso FAD, il professionista sanitario:

• Può promuovere e divulgare un comportamento idoneo a prevenire gli infortuni sul lavoro;
• Riconosce i principali fattori di rischio ed adottare comportamenti e procedure organizzative utili alla prevenzione;
• Impara tutti gli aspetti normativi e contrattuali legati all’infortunio sul lavoro, compreso l’infortunio in itinere.

Programma

• Malattie professionali: definizione e normativa di riferimento
• Presunzione d’origine
• Malattie professionali tabellate e non tabellate
• Dati e strumenti
• Inabilità e danno
• Sovraccarico biomeccanico
• Valutazione dei rischi
• Denuncia: come fare!
• Mobbing e COVID-19: possono diventare malattie professionali?
• Infortuni sul lavoro: definizione e dati
• Elementi (infortuni coperti da tutela e infortuni esclusi dalla tutela)
• Adempimenti in caso di infortuni: cosa fare!
• Indennità e inabilità
• Infortunio in itinere
• Diritti dei lavoratori “infortunati”
• Ricollocazione del lavoratore divenuto inabile
• Conclusioni

Responsabile scientifico e Docente